本篇目录：
- 1、记大过属于行政处罚吗
- 2、行政记过处分有什么影响
- 3、行政记过处分有多严重
- 4、记过属于行政处罚吗
- 5、记过属于什么处罚
记大过属于行政处罚吗
依据行政机关公务员处分条例的规定，行政记大过并不属于行政处罚的措施，而是属于纪律处罚的类型。
记过属于行政处分。行政处罚和行政处分之间的区别如下：行政处分的形式只有警告、记过、记大过、降级、撤职和开除等六种形式；行政处罚的种类有警告、行政拘留、吊销许可证执照、罚款、责令停产停业、没收财物等。
记过属于行政处分，具体如下：记过属于行政处分。行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。每种处罚都有其对应的处罚时间，这些都有相关的具条例规定。
法律分析：不属于行政处罚，是行政处分。行政处分是行政制裁的一种形式。
其处罚方式有 罚款 扣押物品等等！法律客观：《公务员法》第六十四条公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
行政记过处分有什么影响
影响公正执行公务，造成不良后果的离任、辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的其他违反组织纪律的行为。
公务人员被行政记过处分的，不得晋升工资档次。记过处分满12个月后，应解除处分。根据《行政机关公务员处分条例(草案)》中第八条规定，受到过行政处罚的公务人员，对个人的影响首先是不得晋升职务和级别。
行政记过处分有不得晋升及升工资等影响。国家公务人员在工作过程中，要遵纪守法，如果存在违纪行为，比如没有执行上级命令导致损失发生的，可能被处理行政处分。
记过处分的，不得晋升工资档次。政务记过处分满十二个月，处分期间有悔改表现，且并没有违法违纪行为的，应当解除处分，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不受原处分影响。
行政记过处分有多严重
法律分析：记过处分是很严重的。行政记过处罚是对国家机关工作人员进行行政处罚的一种，比行政警告要严重一些，比行政记大过处罚要轻。
法律主观：党内行政记过处分的影响为：在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，受记过处分的，不得晋升工资档次。
【法律分析】：公务人员被行政记过处分的，不得晋升工资档次。记过处分满12个月后，应解除处分。
公务人员被行政记过处分的，不得晋升工资档次。记过处分满12个月后，应解除处分。根据《行政机关公务员处分条例(草案)》中第八条规定，受到过行政处罚的公务人员，对个人的影响首先是不得晋升职务和级别。
严重程度要看具体情况。行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政警告有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。
记过属于行政处罚吗
1、记过属于行政处分。行政处罚和行政处分之间的区别如下：行政处分的形式只有警告、记过、记大过、降级、撤职和开除等六种形式；行政处罚的种类有警告、行政拘留、吊销许可证执照、罚款、责令停产停业、没收财物等。
2、记过属于行政处罚。记过处分是出自2007年6月1日颁布的行政机关公务员处分条例。指对有过错的行政机关公务员按照有关规定进行不同程度的处罚。处罚的种类分为警告，记过，记大过，降级，撤职，开除。
3、法律分析：行政记过处分属于行政处罚。行政记过处分是对国家机关工作人员进行行政处分的一种，比行政警告要严重一些，比行政记大过处分要轻。
4、法律分析：行政处分不是行政处罚，二者是有所区别的。(1)针对的对象不同。行政处分针对行政机关内部工作人员；行政处罚针对行政管理相对人。(2)作出决定的机关不同。
5、行政记大过并不属于行政处罚的措施，属于行政处分的一种。
记过属于什么处罚
法律分析：记过属于行政处分。行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除（六种）。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第五十六条：处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。记大过为第三等级处分。
记过属于行政处分。行政机关公务员处分的种类为：警告；记过；记大过；降级；撤职；开除。
记过属于行政处分，具体如下：记过属于行政处分。行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。每种处罚都有其对应的处罚时间，这些都有相关的具条例规定。
根据法律规定，记过属于行政处分。根据《中华人民共和国公务员法》第五十六条规定，处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。记大过为第三等级处分。
记过属于行政处分。行政处罚和行政处分之间的区别如下：行政处分的形式只有警告、记过、记大过、降级、撤职和开除等六种形式；行政处罚的种类有警告、行政拘留、吊销许可证执照、罚款、责令停产停业、没收财物等。
行政处分属于内部行政行为，由行政主体基于行政隶属关系依法作出。
到此，以上就是小编对于行政处罚决定下达后执行有没有期限的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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