本篇目录：
行政处分的类型有哪些?
1、行政处分的种类有警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看和开除。
2、法律分析：行政处分包括六种形式，分别是警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
3、法律分析：行政处分的种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、辞退共六种是正确的。行政机关公务员处分的种类为：(1)警告。
4、法律分析： 行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。行政处罚法根据我国的立法体制，对不同法律文件规定行政处罚的权限划分作出了规定：（1）法律。
5、行政处分的种类包括警告；记过；记大过；降级；撤职；和开除六种。
单位职工被拘留要通知单位吗
被行政拘留一般会在二十四小时之内通知家属的，不通知单位。行政拘留一般公安机关会通过纸质的文件进行通知，不会采用电话或者是短信的方式进行通知。
法律主观：被拘留不会通知单位，只会通知家属，但是无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形除外。公安机关出示拘留拘留人后。应当在二十四小时以内立即将被拘留人送看守所羁押。
如果被行政拘留一般会在二十四小时之内通知家属的，不通知单位。行政拘留一般公安机关会通过纸质的文件进行通知，不会采用电话或者是短信的方式进行通知。
公务员政纪处分的追究时效
1、我国的法律对公职人员违法规定了终身追责问责制度。
2、对国家行政机关人员有违纪行为的，应该给予处罚，但处罚前已经退休的不予处罚，而行政处罚的期限为二年，超过二年不再处罚。
3、行政机关公务员受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级、撤职，24个月。
4、政务处分的种类为：警告；记过；记大过；降级；撤职；开除。处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。
5、法律分析：民事侵权有诉讼时效，刑事领域也有追诉时效，当然，对公职人员的处分也有着时效上的规定，根据相关法律规定，对于公职人员违法违纪行为的处分，其期限为两年。
6、行政机关公务员处分的种类为：警告；记过；记大过；降级；撤职；开除。第七条，行政机关公务员受处分的期间为：警告：6个月；记过：12个月；记大过：18个月；降级、撤职：24个月。
公职人员被行政处罚后的处理
1、法律主观：公职人员受到行政处罚，若是处罚原因与工作相关，单位会按照规定给与纪律处分，比如警告；记过；记大过等。若是与工作无关的，单位一般不会给与纪律处分。
2、法律主观：公职人员受到行政处罚会产生以下后果：予以警告。当普通中国公务员出现行政拘留时，是与行政拘留的原因有关的，诅与该人的工作关系密切。如果公共机构认为影响重大，不适合再次担任公务员职务，该单位还可以宣布驱逐。
3、公务员行政拘留其处分全在于该人所在的单位来处分，一般情况下，可能是警告，记过，以及开除。 一般中国的公务员出现行政拘留时，与其行政拘留的事因有关，也与此人所在的工职单位有密切的关系。
4、事业人员行政拘留后，纪委通常会对其进行调查和处理。根据《中华人民共和国监察法》等法律法规规定，纪委有权对行政拘留的事业人员进行调查，收集相关证据，以确定其是否涉嫌违法违纪行为。
5、公职人员治安处罚后如何处理 公职人员违反治安管理处罚法的规定被处罚的，对公职人员可以给予行政处分，如给予警告、记过等。如果情节严重的有可能被开除。
公职人员处分追究时效
1、法律分析：追究时效是指在法定期限内受追究，超过该期限就不再追究。对国家行政机关人员有违纪行为的，应该给予处罚，但处罚前已经退休的不予处罚，而行政处罚的期限为二年，超过二年不再处罚。
2、公务员行政警告处分有期限，警告为6个月。行政机关公务员受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级、撤职，24个月。
3、法律分析：民事侵权有诉讼时效，刑事领域也有追诉时效，当然，对公职人员的处分也有着时效上的规定，根据相关法律规定，对于公职人员违法违纪行为的处分，其期限为两年。
到此，以上就是小编对于职工行政处罚期限规定的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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