醉驾免诉条件具体有哪些？
醉驾符合如下条件，人民检察院可以作出不起诉决定。 法律依据 《中华人民共和国刑事诉讼法》 第十五条 有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪： （一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的； （二）犯罪已过追诉时效期限的； （三）经特赦令免除刑罚的； （四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的； （五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的； （六）其他法律规定免予追究刑事责任的。 第一百七十三条 犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十五条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉决定。 对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。 人民检察院决定不起诉的案件，应当同时对侦查中查封、扣押、冻结的财物解除查封、扣押、冻结。对被不起诉人需要给予行政处罚、行政处分或者需要没收其违法所得的，人民检察院应当提出检察意见，移送有关主管机关处理。有关主管机关应当将处理结果及时通知人民检察院。 第一百七十四条 不起诉的决定，应当公开宣布，并且将不起诉决定书送达被不起诉人和他的所在单位。如果被不起诉人在押，应当立即释放。 第一百七十七条 对于人民检察院依照本法第一百七十三条第二款规定作出的不起诉决定，被不起诉人如果不服，可以自收到决定书后七日以内向人民检察院申诉。人民检察院应当作出复查决定，通知被不起诉的人，同时抄送公安机关。
醉驾免诉单位一般怎么处理？
醉驾免诉单位一般会采取以下处理措施：
首先，对醉驾者会进行内部调查，了解情况和细节。
其次，可能会对醉驾者采取相关的行政处罚，如扣减工资、停职或降职等措施。
同时，醉驾者可能会被要求参加相关的酒驾教育课程和副习活动，促使其树立正确的交通安全观念。
此外，单位还可能会对醉驾事件进行内部警示和倡导，加强宣传教育，提高员工对酒驾行为的认知和警惕性。
最终，醉驾免诉单位的处理目的是借此案件教育全体员工，强调交通安全的重要性，并力求预防类似事件的再次发生。
醉酒不予起诉的单位应该给予党纪政纪处理。具体依据是：醉驾属于犯罪行为，理应受到刑法处罚，但是由于犯罪情节显著轻微，没有造成后果，且认罪认罚态度较好的，检察院可以做出不起诉的决定，一般由单位根据检察院处理结果采取党纪政纪处理。
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