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社保的法律法规及知识有哪些
社保断缴了数月，有什么不好的影响？ 社保停交的话会遇到一些问题哈，首先是断缴期间诸如医疗、工伤、生育等问题没法受到社保保障了。 另外如果所在地区有相应要求，社保断缴还会带来意想不到的麻烦。
社会保障制度实施的保证和依据是法律法规：即国家以立法或制定行政条例的形式来确定社会保障的范围、资金来源及支付标准等基本内容，并采取相应的措施保证其得以实现。法和行政条例的法律效力是不同的。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
被保险人必须符合一定的条件，才可以按月领取基本养老金。根据我国劳动法律法规和有关政策规定，男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，可以办理退休手续，由社会保险部门核定其养老保险待遇。
70后交社保的优惠政策
1、后交社保的优惠政策有社保断缴解决以及逐年补缴。
2、综上，普遍的60后，70后不能够一次性补缴社保，需要一定的条件，但发现自己的社保缴费年限不足时，可以申请延长退休时间，在延长的时间里补缴完毕。
3、后社保补缴政策：如果社保还没缴纳满15年的，一般来说各地是可以补缴社保2年的，也就是24个月，从补交的月份开始向前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算，这个大家要清楚的。
哪些人可以享受4050社保补贴
1、就是女性年满40岁、男性年满50岁的下岗职工，国家考虑到这些人在缴纳社保时存在困难，就推出了4050社保补贴的政策。
2、新政策取消了年龄审核的时间限制，符合条件对象随时达到“4050”年龄条件，随时可以申请享受补贴政策。
3、社保4050的办理条件为男性年满50周岁，女性年满40周岁，并且是没有用人单位给交社会保险的灵活就业者，可以申请并参加国家给予的社会保险补贴，申领年限一般为三年。
社保福利政策法规宝典的目录
1、第五十九条 用人单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险费征收机构按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应缴数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按规定结算。
2、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
3、人事部、劳动和社会保障部《关于实行企业化管理的事业单位参加企业基本养老保险统筹后职工退休待遇问题的复函》等等 主要是一些条例、部门法规 实行企业化管理的事业单位的职工的工资福利都是参照普通企业的相关规定执行。
4、残疾人社保优惠政策包括以下几个方面： 社会养老保险：对于已参加企业职工基本养老保险的残疾人，其个人缴费部分由政府承担；对于未参加企业职工基本养老保险的残疾人，政府按月给予一定补贴。
个人社保有哪些福利
1、法律主观：购买社保应该享受的福利、待遇包括：购买养老保险：累计缴纳满15年养老保险，退休后就可以享受养老待遇。购买医疗保险：可以享受门诊医疗报销。购买生育保险：生育补贴，生育医疗费用。
2、自己交社保政府会给予4050补贴。具体如下：4050社保补贴，通常指的就是就业困难人员灵活就业社保补贴，很多地区都有这项补贴。
3、提供基本生活保障：社保可以为参保人提供一定的养老金、医疗保障、失业保障等福利待遇，帮助他们度过生活中的一些困难时期。
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