本篇目录：
- 1、2023东莞社保缴费标准一览表
- 2、东莞社保缴纳标准
- 3、东莞社保退休金计算方法
- 4、东莞职工社保一二三档费用
- 5、东莞社保补缴新政策
- 6、东莞社保缴费标准是多少
2023东莞社保缴费标准一览表
年东莞社保缴费基数调整为下限4546元，上限26421元。根据这个基数，按照最新的缴费比例，每个月的社保费用是13334元，其中企业缴纳9272元，个人缴纳4062元。
东莞社保条例中缴费标准是如何规定的？东莞社保缴费标准因为缴费基数不同，所以肯定会影响到东莞社保最新费用。
年东莞基本工资最低标准为1720元/月。可分为四个标准。第一类标准：广州为2100元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为3元/小时；深圳为2200元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为3元/小时。
东莞市的社保缴费比例是企业和职工按一定比例共同缴纳的，具体比例可以参考当地社保部门公布的标准。目前，东莞市养老保险的企业和职工缴费比例为20%，其中单位缴费比例为14%，个人缴费比例为6%。
需要注意的是，职工的个人社保缴费比例不会发生变化。2023年，东莞社保缴费基数将有所上调，具体缴费基数为10657元，比2022年增加了647元。这意味着，企业和职工在缴纳社会保险时需要按照新的缴费标准来计算。
东莞社保缴纳标准
东莞社保缴纳费用标准具体如下：养老保险：（1）城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%；（2）原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%；（3）非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。
东莞的社保缴费基数是每月工资收入的三倍，最低为4011元，最高为25287元。东莞地区的社会保险缴费基数按照国家规定，以员工上一年度（即去年）月平均工资为基础，以其三倍为上限和最低限额进行确定。
法律主观：现实中，越是发达的地区，员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市，因为和买房买车资格挂钩，社保已经成为找工作的重要标准。
东莞社保退休金计算方法
东莞社保退休金计算方法主要有两种：个人账户累计积分制和全国平均工资与个人缴费时间、缴费工资额挂钩的混合制。具体计算方法需参照当地社保政策和规定。
计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%。而本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。
基础养老金=退休时城市上年度职工月平均工资*（1+本人平均缴费工资指数）/2*缴费年限*1 【本人平均缴费工资指数=（本人第一年缴费工资/上年平均工资+。。
法律客观：《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
东莞职工社保一二三档费用
其中一档参保人或者二档参保人住院发生的基本医疗费用和地方补充医疗费用起付线以上部分按规定支付95％或90％。
具体来说，2021年东莞职工人均缴费标准为669元/人/月，单位人均缴费标准为1338元/人/月。报销比例为70%。二档是失业保险，主要用于缓解丧失工作能力造成的经济压力，保障失业人员的基本生活。
在东莞市，社保缴纳分为六个档次，根据工资收入确定缴费档次和缴费比例。对于缴纳1040元的职工来说，其社保属于第二档，个人缴费比例为9%，单位缴费比例为13%。
东莞社保一二三档费用问题：东莞社保是否分档：东莞社保是不分档的。以医疗保险为例：医疗保险没有分档次，只有分两种：金卡(综合医疗保险)和银卡(住院医疗保险)。
法律主观：东莞社保档次标准分为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次，并且地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。
东莞社保补缴新政策
东莞社保补缴新政策是对于养老保险和医疗保险的新政策。
断缴社保时间不能超过3个月，而且需要由用人单位统一办理社保补缴手续。在满足这两个条件的情况下，还需要保险购买者提交用人单位的相应资料才行。
东莞社保未满15年一次性补缴申请条件 （1）符合延缴条件人员；广东省本市户籍参保人。广东省非本市户籍参保人，需在本市连续缴费满5年以上。
东莞社保缴费标准是多少
1、东莞的社保缴费基数是每月工资收入的三倍，最低为4011元，最高为25287元。东莞地区的社会保险缴费基数按照国家规定，以员工上一年度（即去年）月平均工资为基础，以其三倍为上限和最低限额进行确定。
2、东莞社保缴纳费用标准具体如下：养老保险：（1）城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%；（2）原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%；（3）非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。
3、养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费。
4、社保缴费基数计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
5、具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
6、需要注意的是，职工的个人社保缴费比例不会发生变化。2023年，东莞社保缴费基数将有所上调，具体缴费基数为10657元，比2022年增加了647元。这意味着，企业和职工在缴纳社会保险时需要按照新的缴费标准来计算。
到此，以上就是小编对于东莞社保政策解读的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
