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流产社保有补贴吗
流产是可以领取生育补贴的。流产后,本人带着流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,然后便可以领取生育津贴并且可以报销生育医疗费。流产可以领取生育津贴吗可以领取生育津贴。
法律分析:有,女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
具体建议咨询当地社保局。生育保险基金以生育津贴形式予以补偿:7个月以下流产,享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。
可以领取生育津贴。前提条件:符合生育政策规定的流产,比如意外流产等,可享受产假、领取生育津贴、报销生育相关费用等。但若因为医疗事故导致流产、未婚先孕流产等,是不可以享受生育险待遇的,自然也不可以领取生育津贴。
一般来说,流产后,女职工可领取与分娩一样的生育津贴,也就是医疗费用的80%。具体额度可能涉及到省份和具体规定的变化,一般是以社保缴费总额和工资收入作为基准来计算。
法律上关于打胎的法律规定有哪些
1、《女职工劳动保护特别规定》第七条规定原文: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
2、法律主观:父母强迫怀孕女儿堕胎不是合法的。法律规定,妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有不生育的自由。
3、女职工怀孕流产可以向有关部门申请流产产假回家休养,不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假,产假期间,工资照发。
4、法律对女职工享有的流产假的规定:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付。
做人流可以报销医保吗
做人流手术不属于生育,所以不能作为生育险报销。人流的费用可以刷医保卡的。如果住院,费用是可以进入医疗保险的,个人账户的资金刷完以后产生的费用是可以报销一部分的。
做人流,医保卡是可以报销的。根据我国相关法律规定,生育医疗费用包括计划生育的医疗费用,做人流属于计划生育中的一项,医保卡对此应该给予报销,当事人只要携带相关材料,就可以对该费用进行报销。
法律主观:做人流手术不属于生育,所以不能作为 生育险 报销。如果住院,费用是可以进入 医疗保险 的,在办理入院手续后向 社保 驻医院办公室登记即可,出院时现场在医院结算。
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