缓刑满10年后单位知道了会开除吗？
缓刑，法院判决不是实刑，是法院已对犯罪人处理，企业用人单位知道了，缓刑期已滿，在这种情况下是不会进行开除。
这个问题是二个方面。
一是缓刑满十年后单位不会开除的，因为在以前没有判处刑罚就开除的规定，这也是近年来才规定的，以前的事已经过去了。
二，在现在的规定下，单位是不可能不知道被判缓刑的情况，司法机关会向单位通报的。
不会的。缓刑期满后，影响期是五年。如果是国家机关工作人员，判缓刑会被降职降级甚至开除。如果超过十年，单位知道了，一般不会追究隐瞒的责任，开除的可能性不大。
醉驾隐瞒单位是犯罪吗？
一、员工醉驾可以隐瞒单位吗?
员工醉驾不可以隐瞒单位，随着法律制度的完善，我国对酒驾的处罚力度也越来越大，在刑法修订案九中，明确酒驾入刑。一些员工在上班期间喝酒，甚至是酒后驾车，如果构成醉驾的话，要承担法律责任的。这时，涉事员工出于担心，往往想对单位隐瞒。
醉驾已入刑，要被判处六个月以下拘役的，所以，无论判实刑还是缓刑，都较难对单位完全隐瞒。即使侥幸能够隐瞒一段时间，一旦被单位领导得知，会对当事人不利，因为多数人最痛恨被他人欺骗、被他人当作傻瓜对待。
建议及时向单位说明情况。醉驾不同于其他犯罪，单位会理解的。如果当事人在单位中属于人才，会更有利于被单位理解。
二、我国对饮酒驾车的处罚措施是什么?
不是。是否有单位与醉驾行为本身没有直接关系，但是如果事后查出来进行党政纪处分的时候可能会从重处理。
醉驾检察院询问党员可以不说吗？
醉驾检察院询问党员不可以不说。
醉驾党员是不可以隐瞒的,员工醉驾不可以隐瞒单位,随着法律制度的完善,我国对酒驾的处罚力度也越来越大,在刑法修订案九中,明确酒驾入刑。醉驾已入刑,要被判处六个月以下拘役的,所以,无论判实刑还是缓刑,都较难对单位完全隐瞒。
不可以，在法律面前任何身份的人都要如实交代自己的违法犯罪行为。
国企职工判缓刑单位会马上知道吗？
被判缓刑单位会知道的，只要是有犯罪记录，单位是能够查询的。判缓刑的条件是存在悔罪的表现、犯罪情节较轻、判处三年以下有期徒刑、没有再犯罪的危险等情形。
会的。国企人事管理有严格的规章制度和流程，当员工有违法乱纪行为被公安系统关注，第一时间就会对员工做出处理，判刑的或许被开除的。
国企职工被判缓刑，单位会知道。
根据相关法律规定，依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。
因此，国企职工判缓刑后，单位会立即向其原户籍地的公安派出所送达，并在个人档案里进行记录。但是，如果公司进行有针对性的调查，单位很容易查清。
会
判缓刑不会通知单位，但是单位一般都会知道的。向原户籍地的公安派出所送达。
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》第二百四十七条
当庭宣告判决的，应当在五日内送达判决书。定期宣告判决的，应当在宣判前，先期公告宣判的时间和地点，传唤当事人并通知公诉人、法定代理人、辩护人和诉讼代理人;判决宣告后，应当立即送达判决书。
判决书应当送达人民检察院、当事人、法定代理人、辩护人、诉讼代理人，并可以送达被告人的近亲属。判决生效后，还应当送达被告人的所在单位或者原户籍地的公安派出所，或者被告单位的注册登记机关。
到此，以上就是小编对于醉驾缓刑能隐瞒单位吗的问题就介绍到这了，希望介绍的4点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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